améliorer conditions vie
Gérer les ressources humaines

Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail

Mots-clés :

Objectifs

Permettre au chef d’entreprise :

• de coordonner performance et qualité de vie au travail.

• de prévenir les risques physiques et psychosociaux et de préserver la santé des acteurs de l’entreprise,

• d’être en conformité avec ses obligations sociales,

• de favoriser les relations avec les instances représentatives du personnel dans la mise en place d’actions de prévention et d’amélioration

 

Public concerné

Chefs d’entreprises de TPE/PME de l’Estuaire qui souhaitent optimiser les conditions de travail de l’entreprise.

 

Prestations

Analyse des besoins et engagement sur une intervention adaptée :

 

Diagnostic des situations de travail et des postes :

Expertise de problématiques, situations problèmes, identification de troubles, risques, appréciation des impacts sur l’entreprise.

 

Accompagnement personnalisé en fonction des besoins (6 mois maximum) :

Déterminer avec le chef d’entreprise les actions de prévention et d’amélioration à mettre en œuvre, évaluer et suivre ces actions a posteriori.

Réunion d’information collective de 15 personnes maximum, co-animée

Accompagner à la construction d’outils, de supports, aider à la formalisation de documents réglementaires, de plans d’actions, d’accords.

 

Modalités d’intervention

• Accompagnement adapté individuel par un conseiller en ressources humaines et un réseau d’experts et de professionnels de la santé

 

Outils
  • « Organiser la gestion des RH » application informatisée de GRH en ligne,
  • Tableaux de bord, grilles, indicateurs, fiches,
  • Modèles de Document Unique, fiches de pénibilité
  • Méthodologie d’analyse et de prévention : arbre des causes,…
  • Plans d’actions

 

Contact

Nadège DENIS

Conseiller Entreprise en ressources humaines

Tél : 02 35 11 25 07

Email : ndenis@seine-estuaire.cci.fr