Masterclass RSE

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant sera en capacité :

• d’appréhender les différents volets de la RSE pour envisager autrement son entreprise et intégrer une ambition responsable et durable
• de s’approprier les clés pour lancer ou renforcer une démarche RSE au sein de l’entreprise
• d’utiliser des outils pour définir un plan d’actions RSE​

PROGRAMME

Module de base (si nécessaire en fonction du profil des participants)
La RSE dans une entreprise : de quoi parle-t-on ? Comprendre les enjeux, appréhender les différents volets couverts, identifier les étapes incontournables.
 
Modules spécifiques
Intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise :

• Mieux comprendre son entreprise, (re)définir sa valeur et sa vision, intégrer la RSE à la stratégie globale, déployer une démarche structurée
• Renforcer la valeur immatérielle de l’entreprise
• Développer de nouveaux produits ou services, ou adapter ses produits ou services existants.
• Appréhender de nouveaux modèles économiques
• Développer l’éthique dans les relations d’affaires avec ses fournisseurs, clients, et autres partenaires

 
Réduire son empreinte écologique

• Pérenniser son activité sous le signe de la sobriété et l’anti-gaspillage des ressources
• Exercer ses activités au quotidien en limitant son impact environnemental
• Proposer des produits et/ou services plus vertueux
• Définir des indicateurs pertinents et parlants

 
Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise

• Contribuer au développement local de son territoire, participer à des initiatives d’intérêt général
• Comprendre et renforcer l’écosystème (interne et externe) de l’entreprise, identifier de nouveaux partenaires
• Utiliser des leviers locaux pour acheter, se déplacer, mutualiser, financer des projets, renforcer sa visibilité, etc

 
Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise

• Développer des relations et conditions de travail responsables (sécurité, qualité de vie et bien-être au travail, dialogue social).
• Rendre son entreprise plus attractive pour de futurs collaborateurs, faire de la démarche RSE un atout de la marque employeur

 
Valoriser sa démarche RSE

• Communiquer sur ses valeurs, ses produits, ses services, ses engagements RSE, ses résultats
• Rendre compte de sa démarche, des résultats, des projets auprès de ses partenaires, de son écosystème (en interne et externe)
• Evaluer sa démarche RSE

 
Autres thématiques liées à la RSE éventuellement proposées par les membres du groupe

• Pour information
• Le programme est établi sur mesure et collectivement, les séquences thématiques définies ci-dessus et leur contenu seront proposés aux participants. Les modules et contenus seront retenus lors de la première séance en fonction des attentes des participants.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION

Moyens pédagogiques et techniques

• Apports théoriques basés sur cas concrets et retours d’expérience, échanges, mises en situation.
• Séances de formation en salle ou à distance
• Supports papier ou numérique

 
Suivi et évaluation

• Signature feuilles d’émargement
• Évaluation finale sous forme de questionnaire
• Attestation de formation

PUBLIC

Dirigeant ou collaborateur référent de TPE/PME ou ETI ayant intérêt pour le sujet, une fonction décisionnaire et une vision stratégique.
 

Prérequis :

• Aucun

DURÉE

21 heures réparties en 6 demi-journées de 3,5 h sur 10 mois maximum pour permettre une intégration progressive dans la stratégie de l’entreprise
De 9h à 12h30, du lundi au vendredi

TARIFS

CALENDRIER 2021

Démarrage prévisionnel le 6 juillet 2021.

Pour vous inscrire  compléter ce formulaire d'inscription.

Pour plus de renseignements, veuillez contacter Sandrine CAPO, Conseillère Environnement Sécurité Développement durable – scapo@seine-estuaire.cci.fr

LIEU

En présentiel et/ou en distanciel

Les modules en présentiel se tiendront :
Dans les locaux de la CCI Seine Estuaire au Havre
181 Quai Frissard
76600 Le Havre

ACCESSIBILITÉ HANDICAP