Comment conserver l’esprit de l’entreprise lorsque les collaborateurs ne s’y trouvent plus que partiellement ?

Comment contrôler sans démotiver et sans donner l’impression d’un manque de confiance lié à l’éloignement ?

Et quelles techniques managériales mettre en place pour ne pas s’épuiser dans cette situation qui risque de durer ?

Hélène Dezeustre, du cabinet Ad Rem, interviendra pour répondre à toutes ces questions, et vous fournira des clés pour gérer au mieux cette situation, lors de ce webinaire d’une heure, et pourra également répondre à vos questions.