Masterclass RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant sera en capacité :

• d’appréhender les différents volets de la RSE pour intégrer ou renforcer une ambition responsable et durable dans l'entreprise
• de s’approprier les clés pour lancer ou structurer une démarche RSE au sein de l’entreprise
• d’utiliser des méthodes et outils pour construire ou enrichir un plan d’actions RSE​

PROGRAMME

  Enjeux et bases de la RSE  

• La RSE dans une entreprise : de quoi parle-t-on ? Comprendre les enjeux, appréhender les différents volets couverts, identifier les étapes incontournables.

  Intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise  

• Mieux comprendre son entreprise, (re)définir sa valeur et sa vision
• Intégrer la RSE à la stratégie globale et au coeur de l'activité de l'entreprise
• Déployer une démarche RSE structurée

  Réduire son empreinte environnementale  

• S’engager dans une démarche de transition écologique, en intégrant notamment les enjeux liés à l'adaptation au changement climatique et la décarbonation

• Appréhender et intégrer d’autres modèles économiques tels que l’économie circulaire

  Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise  

• Comprendre et renforcer l'écosystème (internet et externe) de l'entreprise (parties prenantes)
• Contribuer au développement local de son territoire, participer à des initiatives d’intérêt général
• Utiliser des leviers locaux pour acheter, se déplacer, mutualiser, financer des projets, renforcer sa visibilité, etc
• Développer l'éthique dans les relations d'affaires avec ces fournisseurs, clients et autres partenaires

  Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise  

• Développer des relations et conditions de travail responsables (sécurité, qualité de vie et bien-être au travail, dialogue social).
• Rendre son entreprise plus attractive pour de futurs collaborateurs, faire de la démarche RSE un atout de la marque employeur

  Valoriser sa démarche RSE  

• Évaluer sa démarche RSE, définir des indicateurs pertinents et parlants
• Communiquer sur ses valeurs, ses produits, ses services, ses engagements RSE
• Rendre compte de sa démarche, des résultats, des projets auprès de ses partenaires, de son écosystème (en interne et externe)

Information complémentaire

Certains points pourront être développés de façon plus approfondie en fonction des souhaits formulés par le groupe lors de la première séance

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION

Moyens pédagogiques et techniques

• Apports théoriques basés sur cas concrets et retours d’expérience - Echanges – Mises en situation
• Formation en présentiel
• Supports papier ou numérique

 
Suivi et évaluation

• Évaluation sous forme de questionnaire

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Dirigeant ou collaborateur référent de TPE/PME ou ETI ayant intérêt pour le sujet, une fonction décisionnaire et une vision stratégique.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

INTERVENANT

La formation sera animée par :

• des conseillers développement durable des CCI
• des experts techniques (cabinets conseils) et/ou représentants d'entreprises

DURÉE

21 heures réparties en 6 demi-journées de 3,5 h sur 10 mois maximum pour permettre une intégration progressive dans la stratégie de l’entreprise
De 9h à 12h30, du lundi au vendredi (accueil à 8h30)

TARIFS

CALENDRIER 2025

1ère session : 10 avril, 23 avril, 27 mai, 25 juin, 16 septembre, 16 octobre
2ème session : en cours de construction

LIEU

CCI Seine Estuaire - 181 Quai Frissard - 76600 Le Havre

ACCESSIBILITÉ HANDICAP