Acquérir une maîtrise des fondamentaux des Ressources Humaines afin d'assurer une gestion efficace des collaborateurs et de garantir la conformité aux obligations légales. Mise à jour le 27/05/2025
A l’issue de la formation, le participant aura la capacité de favoriser un dialogue social efficace et gérer les conflits.
Contrat de travail et obligations légales
Temps de travail et repos
Rémunération et bulletin de paie
Santé et sécurité au travail
Licenciement et fin de contrat
Conventions collectives et gestion administrative
Apports théoriques : références légales et cas concrets
Ateliers pratiques : élaboration d’outils RH
Partage d'expériences : échanges et retours d'expériences
Supports numériques : documentation, fiches pratiques, checklists
Contrôles de connaissances : quiz et QCM
Évaluations pratiques : exercices et mises en situation
Bilan de fin de formation : auto-évaluation et validation des acquis
Dirigeant – DRH ou salarié dans le secteur des ressources humaines ou encadrants
Prérequis : Aucun
La formation sera animée par :
Conseiller RH CCI
3.5 heures
Coût : 250€/participant
Possibilités de financement par les OPCO
LE HAVRE : 26 mai, 17 juin, 7 juillet, 4 novembre
LISIEUX : 11 juin, 2 juillet, 9 septembre
FECAMP : 24 juin, 16 septembre, 21 octobre
LE HAVRE : 181, Quai Frissard – 76600 Le Havre
LISIEUX : 100, Avenue Guillaume le Conquérant – 14100 Lisieux
FECAMP : 37, Quai Bérigny - 76400 Fécamp
La CCI Seine-Estuaire s’engage à étudier les besoins spécifiques de ses stagiaires en situation de handicap. Contact : Yolaine GUILLOTIN – 02 35 55 26 06 – [email protected]
Nouvelle formation – Les résultats seront édités début année 2026
Les inscriptions se font au préalable par RDV physique ou téléphonique par mail. Clôture des inscriptions : 7 jours avant le démarrage de la formation (sous réserve des places disponibles)
Pour tout contact
Cécile LINTOT
02 35 11 25 06
Modifié le 27/05/2025