Développer une politique RH favorisant l’engagement, la reconnaissance et l’égalité pour renforcer la performance individuelle et collective. Mis à jour le 3 juin 2025
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Introduction à la gestion des talents et de la performance
Mettre en place un suivi de la performance
Identifier et gérer les talents
Prévenir les discriminations et le harcèlement
Apports théoriques : références légales et cas concrets
Ateliers pratiques : élaboration d’outils RH
Partage d'expériences : échanges et retours d'expériences
Supports numériques : documentation, fiches pratiques, checklists
Contrôles de connaissances : quiz et QCM
Évaluations pratiques : exercices et mises en situation
Bilan de fin de formation : auto-évaluation et validation des acquis
Dirigeant – encadrants - salarié en charge des ressources humaines de l’entreprise
Prérequis : Aucun
La formation sera animée par :
Conseiller RH CCI
3.5 heures
Coût : 250€/participant
Possibilités de financement par les OPCO
LE HAVRE : 22 septembre, 3 novembre
LISIEUX : 4 septembre, 4 novembre
FECAMP : 23 septembre, 14 novembre
LE HAVRE : 181, Quai Frissard – 76600 Le Havre
LISIEUX : 100, Avenue Guillaume le Conquérant – 14100 Lisieux
FECAMP : 37, Quai Bérigny - 76400 Fécamp
La CCI Seine-Estuaire s’engage à étudier les besoins spécifiques de ses stagiaires en situation de handicap. Contact : Yolaine GUILLOTIN – 02 35 55 26 06 – [email protected]
Nouvelle formation – Les résultats seront édités début année 2026
Les inscriptions se font au préalable par RDV physique ou téléphonique par mail. Clôture des inscriptions : 7 jours avant le démarrage de la formation (sous réserve des places disponibles)
Pour tout contact
Natacha BARTHELEMY
02 35 11 25 06
Modifié le 03/06/2025