PLATO Nucléaire

 

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant sera en capacité de : 

• D’avoir une meilleure vision du secteur du nucléaire
• De structurer son entreprise pour le secteur du nucléaire
• D’améliorer le pilotage son entreprise

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PROGRAMME

La promotion PLATO débute systématiquement par un séminaire d’intégration réunissant tous les
stagiaires. Ce séminaire a pour objectif de favoriser la cohésion de groupe et de co-construire le
programme de formation en fonction des attentes et des problématiques exprimées par le groupe
pendant ce séminaire. Il est co-animé par le conseiller industrie.
Une plénière régionale réunissant tous les stagiaires PLATO nucléaire normands en cours est
également proposée aux stagiaires en cours d’année. Elle a pour objectif de favoriser le partage, les
échanges d’expérience et le réseau des stagiaires.

 

1ère session : Séminaire d’intégration

• Cohésion de groupe
• Co-construction du programme Le programme est co-construit avec les participants.

 

Session en cours d’année : Plénière régionale

Sessions suivantes : à titre d’exemple, thématiques fréquemment exprimées par les stagiaires :
Nucléaire

• Intégrer la culture du secteur du nucléaire
• S’approprier les règles en termes de sécurité et sûreté nucléaire
• Réussir sa réponse à une consultation

Pilotage d’entreprise

• Définir et maitriser ses indicateurs

Management

• Mieux se connaitre pour mieux manager
• Gestion de la motivation & Gestion des conflits

Développement personnel

• Asseoir son leadership
• Gérer son stress et prévenir le burn-out
• S’exprimer en public et devant ses équipes

Commercial

• Piloter sa démarche commerciale et anticiper les nouveaux marchés
• Gérer la satisfaction et de la fidélisation client
• Développer sa stratégie numérique

Performance Industrielle

• Principes du Lean Management
• Optimiser sa fonction achats
• Améliorer ses marges grâce au Len Management

 

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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION

La formation portera essentiellement sur de la théorie et des exercices pratiques
(argumentaire de vente, prise de parole en public, etc.).
Les feuilles d’émargement et attestations d’assiduité seront fournies par nos soins.
L’évaluation des compétences acquises est réalisée via un bilan de formation, à renseigner par les
stagiaires après chaque session.
Les supports sont remis au format numérique.

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CIBLE

• Dirigeant ou cadre du comité de direction (avec pouvoir décisionnaire et/ou fonction
  managériale

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PRÉREQUIS

• Entreprise avec 1 année d’activité

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INTERVENANT

Chaque promotion a un interlocuteur unique, Conseiller Industrie, sur toute la durée de la
promotion.

La formation sera animée par :

• Différents cabinets conseils en nucléaire, pilotage, gestion d’entreprises et du

développement des compétences de dirigeants

 

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DURÉE

• Programme sur 2 ans réparti en 20 Sessions de 4 heures (horaire à définir avec les participants)
• Rythme : une fois par mois sauf juillet et aout
• Soit un total 80 heures réparties sur 2 ans

 

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TARIFS

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CALENDRIER 2025

Ouverture d’une promotion le 19/03/2025 (de 8 à 12 participants non-concurrents entre eux)
Lancement de 1 promotion par an

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LIEU

Les sessions de formation se dérouleront notamment dans les locaux de la CCI Seine Estuaire (181
Quai Frissard au Havre), à la CCI de Dieppe (1 quai de l’avenir à Dieppe), à la CCI d’Yvetot (4 rue de la
Bresle à Yvetot) ou en entreprise. Le lieu précis sera communiqué dans la convocation adressée en
amont de chaque rencontre.

 

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ACCESSIBILITÉ HANDICAP